„Ich wurde gekündigt – was passiert mit meinem Urlaubsanspruch?“
Im Arbeitsrecht vertrete ich sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen. Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind hier die Gestaltung, Prüfung und Anpassungen von individuellen Verträgen oder auch Vertragsmustern, wie Arbeitsvertrag, Ausbildungsvertrag, Verträge für freie Mitarbeiter und zahlreichen weiteren.
Gerne berate ich Sie auch in Beendigungssituationen. Aus der Sicht des Arbeitgebers geht es hierbei oft um das „Wie?“. Wie kann ich eine Kündigung möglichst risikolos formulieren? Im Anschluss unterstützte ich Sie gerne bei Debatten um Abfindung, Urlaubs- und Überstundenabgeltung.
Den Arbeitnehmer unterstütze ich durch Tätigkeiten wie einer Kündigungsschutzklage und versuche auch hier, die Ansprüche des Arbeitnehmers bei einer Kündigung bestmöglich zu vertreten.
Weitere Aspekte des Arbeitsrechts sind der Arbeitnehmerschutz, Outsourcing und Arbeitnehmerüberlassung.